本报讯 周泽涵、全记者李巧报道：上班时一旦呈现人身丧失，法令布施路子之一就是“报工伤”。那么，正在给个别户“打零工”时受了伤，能不克不及让雇从担任报工伤？近日，鉴定个别户李某该当承担起工人的工伤安全义务。2023年4月，李某注册登记了一家木材加工场，成为了一名木材加工个别户。因李某的厂里需工，便礼聘了张某来厂里上班。本来安静的日子，却被一场不测打破了。雇工张某正在工做时突遭不测——其左手不慎被卷入机械，形成左肱骨骨折、左尺骨茎突骨折等多处毁伤。张某所受为工伤，伤残品级达9级。“我是正在厂子里受的伤，就该当享受工伤待遇。”张某认为，本人是正在工做中受伤的，便向李某提出领取相关费用的要求。但两边正在工伤补偿问题上有不合，怎样也谈不拢。无法之下，张某只好请求法院的帮帮。12月10日，大余县审理认为，按照《工伤安全条例》第二条，《最高关于审理人身损害补偿案件合用法令若干问题的注释》第，李某虽为木材加工个别户，并非严酷意义上的公司或企业，但其所雇佣的员工正在工做时受伤。